bedeutet nicht nur „Achtsamkeit“, obwohl es dort seinen Ursprung hat.

Mittlerweile ist unter dem Begriff „Awareness“ eine Ersthelfenden-Struktur gemeint, um Veranstaltungen und Organisationen diskriminierungssensibel und handlungsfähig zu halten.

Wir besprechen die verschiedenen Ansätze der Awareness-Arbeit mit euch, erstellen individuelle Konzepte oder überprüfen eure bestehenden Strukturen.

Wir unterstützen euch darin, ein sicheres und sensibles Team zu bilden, an das sich Betroffene vertrauensvoll wenden können.

Die interne Vorgehensweise und verwendete Definitionen im Rahmen praktischer Awarenessarbeit. Gerne helfen wir bei der Besprechung eurer Grundlagen und verwendeter Definitionen und Ansätze.

Euer Schild „nach draußen“, mit dem das Publikum über eure Awareness-Arbeit informiert wird.

Wie ist euer Team aufgestellt? Wie könnt ihr erkannt werden? Welche Positionen vertretet ihr? All das wird im Aushang vermittelt.

Unsere Schritt für Schritt-Anleitung hilft euch, auch in emotionalen Situationen ruhig zu bleiben. Sie führt euch sicher durch aufwühlende Gespräche.

Wir wissen, dass praktische Arbeit emotional anstrengend ist. Deshalb wollen wir euch dabei aktiv unterstützen.

Gut erkennbar und auf der Veranstaltung direkt ansprechbar: Das Awarenessteam leistet praktische Awareness-Arbeit und kümmert sich direkt und niedrigschwellig um Betroffene. Unsere Fortbildungen helfen dabei, dass es euren Teams weiterhin gut geht.