Passend, wenn…
…ihr eine schnelle Lösung braucht.
Minzgespinst macht unausgesprochene Regeln in Teams sichtbar, mit Blick auf Neurodivergenz, Behinderung und chronische Erkrankung. Für Unternehmen, Verwaltungen, Vereine und alle, die zu unseren Veranstaltungen kommen.
Meetings, die eine E-Mail sein könnten. Doppelte Arbeit, und TEAM heißt: Toll, ein anderer macht’s. Hohe Krankenstände, ausgebrannte Mitarbeitende, Stellen, die leer bleiben.
Neustrukturierungen, Arbeitsverdichtung, wachsender Produktivitätsdruck und steigende Burnout-Zahlen. All das hängt zusammen.
Wir finden das Potenzial, das verschenkt wurde, weil in den Strukturen nicht auf die Menschen geachtet wurde.
Wir verbinden Kommunikation und Effizienz.
Alle unsere Angebote sind modular und können beliebig miteinander kombiniert werden.
Krisenintervention bei Mobbing, Diskriminierung und toxischen Strukturen. Betroffenenzentriert und lösungsorientiert.
Wir sind eure Feuerwehr, wenn es brennt und bauen die Struktur danach wieder auf.
Vom Teamkonflikt in die Veränderung. Denn Neueinstellungen und Recruiting kosten Geld, Zeit und Energie.
Stattdessen arbeiten wir am verschenkten Potential. Wir halten Menschen dort, wo sie produktiv sein wollen.
Kompakte Online-Trainings zu wichtigsten Herausforderungen für Teams und Führungskräfte. 60–120 Minuten, modular buchbar, direkt umsetzbar.
Denn niemand hat gerade Zeit für mehrtägige Trainings.
Wir bieten Awareness-Konzepte, Code of Conduct-Entwicklung, Barrierefreiheit-Trainings, Checklisten und Teamtraining für online und offline Veranstaltungen.
Wir brauchen Awareness!Begleitung für NGOs, Vereine und Grassroots-Organisationen mit Expertise aus dem Dritten Sektor.
Denn NGOs brauchen keine klassische Unternehmensberatung.
In unseren Angeboten war nicht das richtige dabei? Ihr habt ein besonders kniffliges Problem? Wir lieben Herausforderungen! Sagt uns einfach, wo der Schuh drückt.
Wir brauchen etwas Besonderes!Wir bauen Brücken – auch in unserer Arbeit. Wir wissen, dass Kommunikation überall eine Rolle spielt und interaktive Veranstaltungen vor Ort nicht für alle Menschen möglich sind. Deshalb gibt es unseren Blog, um zu lesen und Online-Veranstaltungen, um von zu Hause aus teilnehmen zu können. Bei den Gruppentreffen könnt ihr euch mit Gleichgesinnten austauschen und im Glossar gibt es Erklärungen zu Fachbegriffen.
Die beste Rache am System ist, es besser zu machen. Wut ist eine starke Emotion, aber sie trägt nicht zur Lösung bei.
Wir arbeiten machtkritisch.
Wir benennen Strukturen statt Symptome.
Wir bauen Mitbestimmung als Alltag, statt als Ausnahme.
Wir bieten konkrete Lösungen, die bleiben.
Noch unsicher, ob das zusammen passt? Kein Problem!